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政企“早餐会”不应拘泥于形式


(资料图片仅供参考)

□李丁乔

近日,多张河南南阳方城县不同部门、乡镇召开政企“早餐会”的照片在网络流传引发关注。“××(部门名称)与包联企业负责人畅聊早餐会”的横幅,红条白字,格外显眼,引发众多网友质疑当地在搞形式主义。

政企“早餐会”,顾名思义,就是政府部门和企业利用早餐时间交流沟通,大家一边吃饭、一边交流,其落脚点是收集诉求建议、解决困难问题。毋庸置疑,初心是好的、值得肯定,形式也不错,这样更加亲民。但是,一顿普普通通的早餐竟然还挂着一条“早餐会”的横幅,显然有些形式主义了,给人以“为了开会而开会”的感觉。本意是加强政府与企业、领导干部与企业家之间的联系,促进领导干部为企业办实事、解难题、促发展,却因为形式不对而招致“差评”,委实得不偿失。

其实,政企“早餐会”并非河南南阳方城县的特色。8月9日,湖北孝感市举行第十二场政企“早餐会”,市领导与企业家代表共进早餐,用餐过程中问需问计,谋良策,话发展;9月2日,黑龙江佳木斯市委书记同企业家代表共进早餐,零距离”了解困难诉求,面对面倾听意见建议;8月4日,湖南渌口区南洲镇党委书记与驻区企业家代表共进早餐、共话发展……不难看出,有的地方已经将这种形式固化为机制和常态,没有专门横幅,不搞集中安排,各地各部门结合工作实际和企业需要,因应施策、分类施策、精准施策,重点是在同企业家的交流中把问题找透、把诉求找实、把对策找准。

各部门有各部门的特点,各地区有各地区的实际,虽然各有侧重,但是都体现出了纾企解困的责任担当。悬挂横幅,无非是为了体现早餐的“不同”,还有为了印证完成任务;统一安排,无非是学习借鉴先进经验、集中推广,在一个地区形成良好氛围。总体安排无可厚非,落到实处却差强人意甚至招致质疑。所以,有两个地方需要改进,其一,就是不必拉横幅,既让人感觉不适,也会拉大和企业之间的距离,形式上需要改进。其二,就是不必集中安排,可以固化为制度机制,但是什么时候实施,需要综合考虑单位工作实际、领导时间安排和企业生产经营等因素,“拉配郎”只会让“早餐会”流于形式、缺乏实效。政企“早餐会”,企业是主角,企业家应坐“C位”,不必把会场的那套流程、内容、腔调等搬到餐桌上来。

“早餐会”的时间短暂,如果没有形成常态长效,那么仅仅只是“见个面”“聊一聊”,那么很难实现预期。所以,为企业解难题、办实事、促发展,不能局限于“早餐会”,要经常深入企业、经常交心谈心,针对企业诉求和困难一个一个解决好、落实好,这样才能真正赢得民心。

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